Сергей Кириенко, Первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ
Photo by SEFA KARACAN / ANADOLU AGENCY / ANADOLU VIA AFP
В российской власти срочно ищут людей, которые будут управлять страной после Путина. Формально объявлено: дорога открыта каждому — подавай заявку, проходи отбор, становись губернатором. На практике же создается почти наследственная система, где ключевые позиции все чаще занимают дети действующих чиновников, а «открытые конкурсы» превращаются в механизм отбора «новых служилых людей». Зачем эта двойная конструкция, почему кадровые проекты больше напоминают партийные школы позднего СССР и как все это связано с будущим транзитом власти, — в материале Михаила Шевчука.
Кремль спешит с созданием новых «кадровых кузниц», откуда предполагается пополнять правящие элиты. У власти остается не так много времени для того, чтобы сколотить новую опору, способную обеспечить наследование власти следующим поколением. Однако провозглашаемая при этом открытость на самом деле означает как раз закрытость для посторонних.
Старые советские анекдоты больше не работают; точнее, один из них — про сына полковника, который никогда не сможет стать генералом, потому что у генерала есть свои дети. Такое заявление неожиданно сделал первый замруководителя администрации президента РФ, топ-менеджер российской внутренней политики Сергей Кириенко.